Leistungen

Umfassende SAP HCM Beratung für Ihre Payroll- und Zeitwirtschaftsprojekte

Mit 27 Jahren Erfahrung biete ich Ihnen umfassende SAP HCM Beratungsleistungen von der Implementierung über die Optimierung bis hin zur laufenden Betreuung Ihrer Payroll- und Zeitwirtschaftssysteme.

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Technical Architecture & Development

Maßgeschneiderte technische Lösungen und Entwicklungen für individuelle Anforderungen in Ihrem SAP HCM System.

Leistungsumfang:

  • ABAP/ABAP-OO Programmierung
  • Custom HR Schemas und Regeln
  • User-Exits und Customer-Exits
  • Report-Entwicklung und Auswertungen
  • BW-Extraktoren für HR Analytics
  • 4-Augen-Prinzip für Stammdaten
  • Ad-hoc Queries und Datenanalysen
  • S/4HANA Migration und Anpassungen

Ihr Nutzen:

Flexible Anpassungen an Ihre spezifischen Geschäftsprozesse ohne Verlust der SAP Standard-Upgrade-Fähigkeit.

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Lead Consulting & Projektleitung

Übernahme der technischen Gesamtverantwortung und Projektleitung für komplexe SAP HCM Implementierungen und Optimierungsprojekte.

Leistungsumfang:

  • Technische Hauptverantwortung für Payroll-Systeme
  • (Teil-)Projektleitung und -management
  • Konzeption und Solution Architecture
  • Carve In / Carve Out Projekte
  • System-Redesign und Harmonisierung
  • Greenfield Implementierungen
  • Prozessberatung und Best Practices
  • Change Management und Stakeholder-Koordination

Ihr Nutzen:

Erfolgreiche Projektabwicklung durch strukturierte Vorgehensweise, langjährige Erfahrung und technische Tiefe.

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SAP HCM Integration & Migration

Nahtlose Integration von SAP HCM mit anderen Systemen und erfolgreiche Migration zu neuen SAP-Plattformen.

Leistungsumfang:

  • SuccessFactors Employee Central Integration
  • Employee Central Payroll Projekte
  • S/4HANA Umstellungen
  • Payroll Control Center Implementierung
  • FI-TV (Reisemanagement) Integration
  • Schnittstellen zu Drittsystemen
  • Datenmigrationen und -bereinigung
  • System-Konsolidierungen

Ihr Nutzen:

Reibungslose Systemübergänge, minimale Ausfallzeiten und vollständige Datenintegrität während der Migration.

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Laufende Betreuung & Support

Kontinuierliche Unterstützung bei der täglichen Systembetreuung, gesetzlichen Änderungen und Optimierungen.

Leistungsumfang:

  • Technische Betreuung der Gehaltsabrechnung
  • Gesetzliche Anpassungen (jährlich/laufend)
  • Tarifliche Änderungen
  • Fehleranalyse und -behebung
  • Performance-Optimierung
  • Anwender-Support (2nd/3rd Level)
  • Key-User Schulungen
  • Dokumentation und Knowledge Transfer

Ihr Nutzen:

Verlässlicher Betrieb Ihrer Payroll-Systeme mit schneller Reaktion auf gesetzliche Änderungen und operative Anforderungen.

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Meine Arbeitsweise

Strukturiert, transparent und zielorientiert zu erfolgreichen Projekten

1

Analyse & Konzeption

Detaillierte Anforderungsanalyse und Erstellung eines maßgeschneiderten Lösungskonzepts für Ihre spezifischen Bedürfnisse.

2

Implementierung

Strukturierte Umsetzung mit regelmäßigen Abstimmungen, umfassenden Tests und Qualitätssicherung in jeder Phase.

3

Go-Live & Support

Begleitung beim Produktivstart mit intensiver Betreuung und Stabilisierung sowie nachhaltigem Support und Optimierung.

Individuelle Lösung gewünscht?

Jedes Projekt ist einzigartig. Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Gespräch herausfinden, wie ich Sie optimal unterstützen kann.

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